Servicios de Nómina en Bonita Springs, FL | Universal Taxes & More
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Karina, de Universal Taxes & More
¿Cómo le ayudamos?

Escríbanos y le contesta una persona real — casi siempre el mismo día, en español o inglés.

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Servicios de nómina
en Bonita Springs, FL

Nómina · 1–50 empleados

Su equipo cobra a tiempo, sus impuestos se depositan a tiempo, las presentaciones salen en fecha — y usted descubre que la nómina puede ser una aprobación de dos minutos en vez de un turno nocturno semanal. Esa es toda la idea.

Configurar mi nómina
Lo que la nómina cuesta de verdad

Pagarle a la gente es simple. Pagarle correctamente, cada semana, no lo es.

La multa más cara

Los depósitos de impuestos de nómina tienen fechas que no perdonan, y las multas se apilan — sobre el depósito, luego la presentación, luego los intereses. Es la forma más rápida en que un negocio sano cava un hoyo.

¿W-2 o 1099?

Clasifique mal a un trabajador y los impuestos atrasados, las multas y el papeleo llegan años después — todos a la vez. Es el error que más duele, y el más fácil de prevenir temprano.

El viernes siempre llega

Horas, tiempo extra, retenciones, depósitos — cada semana, para siempre. La nómina es una caminadora, y corre en las mismas noches en que su negocio lo necesita pensando.

El montón de enero

Los W-2 y 1099 se deben a los trabajadores y al IRS a fin de enero — justo cuando el año nuevo está más ocupado. Fállelo, y su equipo y sus presentaciones empiezan el año mal.

Cómo lo resolvemos

Usted aprueba las horas. Nosotros hacemos todo lo demás.

Universal Taxes & More corre la nómina de restaurantes, oficios, salones, oficinas y cuadrillas de temporada del suroeste de Florida — por hora, asalariados y equipos mixtos con contratistas. Su gente cobra a tiempo, sus impuestos se depositan a tiempo, y usted recupera sus viernes.

Depósito directo y talones Depósitos y presentaciones de impuestos Empleados + contratistas W-2 y 1099 de fin de año

La ventaja de un solo techo: la nómina fluye directo a su contabilidad y a su declaración de negocio — una oficina, sin recapturas, nada perdido entre proveedores.

01

La configuración, hecha por nosotros

EIN, cuentas estatales, W-4 e I-9, calendarios de pago — o una transición limpia desde su proveedor actual, incluso a mitad de año.

02

Usted aprueba las horas

Una confirmación rápida cada ciclo — texto, llamada o correo, en español o inglés. Ese es todo su trabajo.

03

Nosotros corremos todo

Salarios y tiempo extra calculados, depósitos directos enviados, retenciones depositadas, presentaciones federales y de Florida en fecha.

04

Fin de año, cerrado limpio

W-2 a los empleados, 1099 a los contratistas, presentaciones finales al IRS y a Florida — listo en enero, no corriendo en febrero.

Antes de su visita

Qué traer

  • Su carta del EIN y los números de cuenta de Florida que ya tenga
  • Datos de empleados — W-4, I-9, tarifas y horarios (le damos formularios en blanco si hace falta)
  • Nombres y W-9 de contratistas, si paga trabajadores 1099
  • Reportes de nómina recientes, si se cambia de otro proveedor

¿Contratando a su primer empleado? Venga antes de su primer día — dejamos todo configurado para que el día uno sea legal y limpio.

Preguntas de nómina

Las que escuchamos cada semana

¿Qué impuestos de nómina paga un empleador?

El empleador iguala las retenciones de Seguro Social y Medicare, paga el impuesto federal de desempleo y, en Florida, el impuesto estatal de reempleo — además de depositar lo retenido de cada cheque. Las tasas son la parte fácil; las fechas límite son donde los negocios se lastiman. Nosotros manejamos las dos.

¿Mi trabajador es empleado o contratista 1099?

Depende del control: quién pone el horario, quién da las herramientas y quién dirige el trabajo. Clasificar mal a un empleado como contratista es uno de los errores más caros de un negocio pequeño cuando sale a la luz. Descríbanos la relación de trabajo y lo revisamos con honestidad antes de que sea un problema.

¿Puedo ponerme yo mismo en nómina?

Si su negocio tributa como corporación S, generalmente debe pagarse un salario razonable — y le ayudamos a fijarlo y documentarlo. Los dueños únicos y las LLC de un solo miembro toman retiros en su lugar. Configuramos lo que aplique en su caso, correctamente.

Ya usamos una compañía de nómina. ¿Cambiarse es difícil?

No — traiga sus reportes de nómina más recientes y nosotros seguimos desde ahí, incluso a mitad de año. Sus empleados no ven ningún corte en pagos ni depósitos. Lo que cambia: una oficina local que contesta el teléfono, en español o inglés, en lugar de una fila de soporte.

Precios

Precios — Nómina

Precios típicos publicados. Confirmamos su precio exacto antes de comenzar; los cargos gubernamentales, cuando aplican, se pasan por separado.

Monthly Payroll30 mins$149.99
Setup30 mins$50
Employees30 mins$10
Payroll Service & Autopay Agreement30 mins$149.99
Extra Employee30 mins$9.99
Workers Comp Exemp.15 mins$50
W-95 mins$15

Los artículos marcados «Varía — pregunte» dependen de su situación — pregúntenos y le damos un número.

Calcule su reembolso o su pago trimestral

Viernes, resuelto.
Todos los viernes.

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¡Bienvenidos sin cita! Las citas reservadas se atienden primero. Reserve para evitar la espera.Temporada baja Lun–Jue 12–4 · Temporada de impuestos Lun–Vie 9–6, Sáb 12–5 solo con cita3401 Pelican Landing Pkwy #2, Bonita Springs, FL 34134
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